onze trainingsacteurs in trainingen 

assessments
persoonlijke ontwikkeling
jeugdzorg
STAR gesprekken
omgaan met geweld
psychische diversiteit
omgaan met suïcidaal gedrag
klantgericht werken
telefoontraining
reïntegratie en verzuim
international management
omgaan met agressie spanningscontrole oefeningen
inzetbaarheidsgesprekken
communicatieve vaardigheden

Mobirise

gijzelingstrajecten crisiscommunicatie
verslavingsproblematiek
kwetsbare relaties
seksuele intimidatie                         training in vreemde talen
culturele diversiteit 
games
cursus algemene recherche CAR
opvang en nazorg
entert(r)ainment 
onderwijs en scholing
employability
conflicthantering
slecht nieuws gesprekken

bootstrap template


het team

Trainingsacteurs met een diversiteit aan opleiding, talent, cultuur, creativiteit, aanpak en durf zijn de spil van onze organisatie. Daardoor bieden wij u kennis in de breedte en zorgen wij voor een meerwaarde in uw trainingen, assessments en gaming. Hun betrokkenheid en gedrevenheid ziet u terug in een zo reëel mogelijke setting.

Perfactor selecteert uit het aanbod van acteurs op achtergrond, competenties en toegevoegde waarde waarbij deze 'Perfect 3' combinatie van betrokken acteur absoluut moet aansluiten bij onze organisatie en uw eisen. Veel acteurs zijn drama docent en daardoor in staat zelfstandig een groep plus het proces te begeleiden en aan te sturen. In sommige trainingen worden ze dan ook als co-trainer of zelf als trainer ingezet.

In trainingen, assessments, workshops, gaming en presentaties maken onze relaties inmiddels gebruik van onze trainingsacteurs- en actrices afkomstig uit: Nederland, Nigeria, Suriname, Armenië, Hong Kong, Algerije, Egypte, Marokko, Liberia, Turkije, Tsjechië, Duitsland de VS en Iran. De tweetaligheid van deze acteurs, hun achtergrond en cultuur geeft een meerwaarde, vooral in cross-cultures trainingen.

Tevens heeft Perfactor een pool van trainingsacteurs en- actrices met een achtergrond uit het bedrijfsleven. Inhoud krijgen op niveau, is wat deelnemers en/of kandidaten graag terugzien in rollenspel of assessment. 


kwaliteit

Periodieke en gerichte workshops en intervisie zijn een wezenlijk onderdeel van de kwaliteitsborging binnen Perfactor. Onze trainingsacteurs op maat begeleiden en op de hoogte te houden van de de laatste modellen en werkvormen. Een handvest voor de Perfactor trainingsacteur, met daarin de Perfactor fundamentals, dient hiervoor als leidraad.

'Verdiepen is vooruitgang' .. het motto waar interne en externe docenten/trainers werken aan kwaliteit in onze workshops. 

De volgende workshops worden aangeboden aan de Perfactor trainingsacteur:

methodieken in een training: Roos van Leary, Transactionele Analyse, ABC-gedrag, het DAS-model etc.
omgaan met de trainer/omgaan met de acteur
explosief (frustratie) gedrag/instrumentele agressie, het ABC-model
interculturele en internationale communicatie en relaties I, II en III (o.a. Hofstede)
feedback geven en ontvangen
spanningscontrole oefeningen
assessments
STAR-methode

contact

E-mail
info@perfactor.nl

Telefoon
+31 (0) 715282233

Op al onze diensten en producten zijn de Algemene Voorwaarden 2018 en Privacy Verklaring van toepassing.
        

international

E-mail
perform@perfactor.nl

Phone
+31 (0) 715282233 

Our General Conditions 2018, Complaints policy and Privacy Statement
apply to all our services and products.